El aprendizaje efectivo es un motor clave del cambio de los sistemas de mercado que cuenta con potencial para mejorar la competitividad, la resistencia y la inclusividad del sistema.
Basándose en las ideas de un recurso relacionado, Shifting the locus of learning: catalysing private sector learning to drive systemic change, este documento destaca ocho consejos de los responsables de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL), incluye:
- identificar a los tomadores de decisiones adecuados en socios potenciales
- utilizar un proceso de cocreación para identificar oportunidades de aprendizaje
- trabajar con instituciones sectoriales para aumentar la escala, teniendo en cuenta los riesgos
- utilizar la terminología adecuada para hablar de aprendizaje centrado en el socio y en el sistema
Parte de la serie de clínicas MSD en MEL: Perspectivas sobre el cambio sistémico, la cultura del equipo y el aprendizaje del sector privado. Consulta los enlaces a continuación para el resto de la serie.