Guidance
Desarrollar una cultura de equipo parala gestión adaptativa en DMS
5 estrategias que funcionan según los gerentes de MEL
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- Feed the Future Market Systems and Partnerships
Hay muchos recursos excelentes sobre el papel de la gestión adaptativa en el desarrollo de sistemas de mercado (DMS) y sobre los elementos de una cultura de equipo que pueden respaldar el DMS.
Muchos (con razón) se centran en el importante papel que desempeñan los líderes del programa para dar forma a esa cultura. Sin embargo, pocos se centran exclusivamente en el importante y distinto papel que los Gerentes de MEL pueden desempeñar.
Las estrategias incluyen:
- cultive la capacidad del equipo MEL para tener un “estilo periodístico”
- invierta en detectar las primeras indicaciones de cambio
- y asegúrese de que el personal tenga claro lo que debe buscar e involucre fuentes no tradicionales
Parte de la serie de clínicas MSD en MEL: Perspectivas sobre el cambio sistémico, la cultura del equipo y el aprendizaje del sector privado. Consulta los enlaces a continuación para el resto de la serie.